解释超级数字化的数据

nurnobisorker64

这不是新冠病毒，而是数字革命。整个行业和职业都会发生变异或消失。每个行业都必须适应新的数字经济。是的，还有 Covid。我们用数据告诉你。

在经历了非常复杂的 2020 年之后，其中发生了一件无人能预料到 ws 数据库 的事件（我们这个时代的黑天鹅），我们开始从不同层面了解后疫情时代的未来：健康、社会、经济、地缘政治，当然还有职业层面。

在 ISDI，我们将 2021 年视为就业能力年。如果说学生的职业前途和企业应对数字革命的能力一直是我们存在的理由，那么 2021 年对于全球数百万可能被排除在新数字经济之外的工人来说就是一个关键时刻。毫无疑问，数字化培训是提高竞争力最有效的秘诀。

我们不是在说，而是在数据。

创造/消灭的工作岗位
根据世界经济论坛的预测，到 2025 年，全球 47% 的工作将实现自动化。

到2025年，将会有8500万个工作岗位消失，但也会创造出9700万个新的工作岗位， “以适应人类、机器和算法之间的新鸿沟”。

这场技术驱动的工业革命并不一定意味着失业。根据世界经济论坛的研究，34% 的公司计划因技术的影响而增加员工人数，而 43% 的公司则考虑减少员工人数。

到 2025 年，全球 47% 的工作将实现自动化

数字鸿沟
42%的欧洲工人仍然缺乏基本的数字技能。

西班牙需要近三百万具有数字技能的专业人员。欧洲的这一数字接近3000万。

西班牙是过去七年来对技术专家需求增长最快的欧洲国家。 160,000家公司需要这些资料。然而，“每年只有2.5万名年轻人通过此类培训，无论是大学培训还是职业培训，进入劳动力市场。”

我国人口占欧洲9%，但数字专业人员数量仅占欧盟总数的6.6%。

根据 Mobile World Capital 的数据，尽管巴塞罗那的数字职位空缺数量与 2019 年相比增长了 80%，但这些职位的合适候选人数量仅增加了 23%。

此外，巴塞罗那科技行业只有 26% 的员工是女性：“女性参与度的缺乏导致候选人数量减少，而女性的缺席可以追溯到培训阶段。”参加 IT 或电信相关职业培训课程的人员中，只有 6% 是女性。

西班牙需要近三百万具备数字技能的专业人员。

有前途的职业
根据Jobatus的数据，2021 年最需要的 5 个工作岗位：

1.首席数字官或CDO2。人工智能专家3.数据科学家4.首席信息安全官5.电子商务经理

以下是疫情带来的新形势下企业开展数字化项目最需要的人才：1. RPA2专家。无代码专家3。服务设计策略师4. UX5 设计师。数字绩效经理6。增长黑客7。电子商务经理8.大数据项目经理9.商业智能分析师。10.变革管理专家11。 CRM12 专家。营销自动化专家

大数据是就业率最高的行业之一，就业率高达89%。

欧洲对执行特定大数据功能的高素质人才的需求接近 600 万。预计到 2025 年，非洲大陆将拥有 1310 万大数据专业人员。

数字化或消失
54%的工人需要提升自己的技能和能力，65%的年轻人将从事目前尚不存在的工作。

94% 的公司高管希望员工在工作中获得新技能，而两年前这一比例仅为 65%。

84%的雇主打算快速实现工作流程数字化，44%的员工打算转为远程工作。

65%的年轻人未来将从事目前尚不存在的工作。

数字经济
2019 年西班牙数字经济规模约占国内生产总值 (GDP) 的 19%，高于全球大多数经济体，但远远落后于美国或中国等数字经济领先者。

其中，数字经济直接影响占GDP的9%，间接影响占9%，诱发影响占1%。

加泰罗尼亚的数字经济部门雇用的人数已经超过了汽车行业。

2019年西班牙数字经济规模占国内生产总值（GDP）的近19%。